多地推进劳务品牌培育 助力群众就业增收
2023年5月以来，多地多地启动劳务品牌培育行动，推进通过强化技能培训、劳务优化就业服务、品牌培育打造地域特色品牌，助力显著提升劳动者就业竞争力，群众带动群众增收效果显现。业增河北省今年前四个月新增“燕赵家政”品牌就业岗位超过8000个，多地月均收入增长约15%；四川省“川味匠人”品牌累计培训厨师技能人才3.2万人，推进相关产业带动就业近10万人，劳务地区人均可支配收入同比增长8.3%。品牌培育
政策背景与资源投入
多地依托现有职业技能培训体系，助力将劳务品牌培育纳入就业促进计划。群众河南省设立专项基金，业增每年投入3000万元支持“中原工匠”品牌建设，多地联合省内20所职业院校开设特色培训课程。湖北省组建“楚匠”劳务品牌联盟，整合省内78家龙头企业资源，建立“订单式”培养机制，2023年已输送鄂菜技师5000余人。这些行动覆盖从田间到餐桌、从制造到服务等多个领域，形成多元化技能提升通道。
区域特色与产业联动
地域特色成为品牌竞争力的核心要素。山东省“黄河故道牧羊人”品牌通过标准化养殖流程培训，使养殖户年均收入突破12万元，带动相关产业链就业1.5万人。浙江省“江南织娘”品牌与丝绸博物馆合作开发非遗传承课程，学员就业率提升至92%。产业链上下游协同发展，如陕西省“陕品出陕”品牌不仅培训果品采摘工、包装工，还配套发展冷链物流、电商平台，形成完整就业链条。
市场反响与增收成效
市场化运作模式效果显著。安徽省“皖匠”品牌通过校企合作，开设“现代木工”“智能家居”等新兴工种培训，学员平均工资比普通技工高25%。广东省“粤菜师傅”项目建立星级评定体系，优秀学员可获得政府推荐的高薪岗位。就业质量提升带动增收效果持续显现，广西壮族自治区“八桂家政”品牌持证上岗人员收入较2019年增长40%，带动家庭收入结构优化。
近期数据显示，全国已认证劳务品牌超2000个，覆盖城乡劳动者近百万，相关产业带动就业增长约3个百分点。未来三个月，多地将启动品牌升级计划，计划新增技能培训补贴预算15亿元，并扩大跨省劳务协作规模，预计将创造更多高质量就业岗位。
