多省启动劳务品牌培育行动 促进群众就业增收

2023年5月以来，多省四川、启动群众河南、劳务陕西等省份陆续启动劳务品牌培育行动，品牌培育通过强化技能培训、行动优化就业对接、促进打造地域特色品牌等措施，业增预计全年将带动超过50万农村劳动力实现转移就业，多省平均增收约15%。启动群众

多地整合资源培育特色劳务品牌

四川省率先在川中丘陵地区推出“桃李飘香”果业工品牌，劳务组织2000名果农参加电商直播、品牌培育果园管理专业培训。行动河南省聚焦“中原厨师”品牌，促进与100家大型餐饮集团签订定向培养协议，业增完成8000人技能认证。多省陕西省依托陕北煤化工产业基础，建立“能源装备制造师”培训基地，计划6个月内输送3000名技术工人到相关企业。各省份均配套专项补贴，每培训一名合格务工人员可享受1000-2000元补贴，其中60%发放至培训机构。

企业用工需求与政策精准匹配

中建三局劳务分包公司负责人表示，2023年计划招募5000名技术工，但本地应聘者技能达标率仅23%。为解决用工难题，该公司与湖北省劳服中心联合开展“筑巢”计划，通过“包吃住+保底工资+技能培训”模式，吸引1200名青年参与。在对接会上，新疆棉花产业与河南滑县“丝路织工”品牌达成5000人就业意向，双方签订长期用工合同。陕西省“秦砖汉瓦”建材工品牌通过“线上平台+线下实训”模式，使2000名留守妇女实现居家灵活就业，人均月收入提高至8000元。

就业服务闭环提升增收可持续性

云南省“雨林茶匠”品牌实施“1+N”帮扶机制，为每位签约茶农配备技术指导员，配套建立35个产销服务站。河北省“冀州工匠”品牌通过“师徒结对”计划，培养出500名省级以上技能大师。各地普遍建立“就业档案+动态跟踪”系统，对已就业人员开展每季度一次职业发展评估。据测算，通过劳务品牌培育，普通务工人员收入中位数从1.2万元提升至1.38万元，其中37%参与过专项培训的人员获得岗位晋升机会。湖北省通过“品牌化运营+产业链延伸”，使“荆楚家政”品牌关联带动就业8.2万人。

目前，全国已有32个省份启动相关行动，覆盖农林牧渔、装备制造、生活服务等25个行业领域。人社部表示，2024年将启动“劳务品牌万里行”活动，计划培育100个具有全国影响力的优质品牌。